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不受上司待见的星座

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不受上司待见的星座

不受上司待见的星座

职场中不愿甚至害怕和上司沟通的人,称为“惧上族”,而他们“惧上”心理的产生,有多方面原因:有的职员对上级“先天”就有畏惧之心,有的职员则害怕自己在上司那里不受待见,还有的职员常担心自己会被上司挑毛病……假如“惧上”族能主动自救,打破“上下级”之间的隔阂,尽力营造出良好的人际关系,会对你的职场发展有所帮助的!如果你也属于“惧上”一族,不妨来听听建议吧!(请参考太阳及上升星座)

双鱼座“惧上”原因:不是我“惧上”,实在是我一见到上司就底气不足啊!

双鱼座的人事业心、时间观念没有处女座、魔羯座那样强,因而在工作中的表现比较散漫,做起事来也不是很认真,时不时地会犯点儿小迷糊,出点儿小差错,而且总是习惯把工作都拖到最后时刻再完成。当然,双鱼也多多少少能感觉到自己这样那样的缺点、毛病,但由于他们自我约束力不强、对自我的要求也不是很高,所以他们常常会用精神胜利法,来自我安慰,待自己的“负罪感”稍稍减轻,他们便又会回到没事儿人的状态。可要是让他们主动跟上司沟通或上司找他们谈话,双鱼原本灿烂的脸一秒就被阴云笼罩--上述两种情况,光是想想恐怕都会让双鱼冒一身冷汗。没搞错吧?我一见上司就没底气、没自信啊,我的工作总是完成得马马虎虎,不够认真也不够细心,肯定又会挨一顿“狂风暴雨”的批评吧?!哎,真的好怕怕!

自救:培养时间管理、分配意识,树立起自信心,再也不用担心领导找你谈话!

巨蟹座“惧上”原因:毕竟和上司不熟,和TA沟通互动让我感觉不自在。

巨蟹座的人在熟人(特别是家人、朋友)面前,往往表现得随性自在,总能踏实放心地做想做的事、说想说的话。可一旦巨蟹到了工作场合、切换到工作模式,要跟上司打交道那情况就大不一样了。在巨蟹看来,上司不是自己的“熟人”,会让自己没有安全感,而巨蟹也不太擅长跟上司这样的公司重要人物打交道,再加上巨蟹天性敏感,上司的一举一动、一颦一笑都牵动着巨蟹的敏感神经,也正是因为敏感,才让巨蟹容易对上司无心的言词误解,从而徒增烦恼,而他们自己也害怕跟上司走太近,自己某些“不自量力”的话会触怒到上司……所以,凡是和上司沟通的事,巨蟹总是能躲就躲。

自救:沟通内容、方式上尽力提升自己的水平,慢慢增强自信,同时还要增强 “受挫”能力,最后放心大胆地和上司沟通吧,“厚脸皮”一点也无所谓的!

射手座“惧上”原因:粗枝大叶的我,心直又口快,“惧上”其实是怕惹人!

个性直率的射手,表达方式比较直接--讲话向来不喜欢拐弯抹角绕圈子,而习惯以直截了当的方式表明自己的态度、说出自己的想法。射手这样子不拘小节、不善掩饰,在很多时候会帮他们建立好人缘,但这种直肠子性格偶尔也会起反作用。在上司面前,处事随性的射手还是不大习惯掩饰自己的真实想法,因而很容易出现心直口快惹麻烦的情形:多数领导还是比较喜欢听下属对自己恭维、赞美的话的,可射手似乎每次都对着干(虽然有时候射手是无心的,但不讨喜的刺耳话听都听了,上司哪还有工夫管你是有心还是无心)!总之,惹人的次数多了,射手多多少少会尝到直肠直肚带来的苦果!在往后的日子,他们当然会尽量减少与上司沟通的机会啦--别又说错话,饭碗再保不住!

自救:心直可以,但别口快,跟上司沟通要时刻谨记分场合挑时机,三思而后言!

金牛座“惧上”原因:社会世俗的评价很重要的,所以我选择尽量“避嫌”。

金牛座的人思想比较保守、比较传统,他们相当在意社会世俗的评价、以及他人对自己的看法。跟上司交流这件事,社会世俗的评价往往是“与上司过多接触、过多交流是‘溜须拍马’的行为”,而讨厌阿谀奉承+在意世俗评价的金牛才不想自己被人贴上“媚上者”的标签!所以,“不宜与上司走太近”成为金牛内心根深蒂固的的观念、习惯性的认知,“惧上”的心理也由此产生。

自救:只有树立正确、合理的沟通观念,才能从根本上摆脱“惧上”的心理。而跟上司沟通本身也是职场沟通中极为重要的一环,不妨有意识地学习一些沟通技巧,在愈来愈河 蟹的交流中,彼此的想法才能得到认可,工作的方向将明确地呈现,工作的目标也将更加坚定!

白羊座“惧上”原因:一腔热血总被上司泼冷水,所以我是被动“惧上”的!

白羊座的人活泼开朗,个性直爽,待人热忱,人缘自然不差,按理说,在职场中应是领导眼中的大红人才对,而不该是“惧上”的小可怜啊!殊不知,白羊其实是被动走上“惧上”这条路的。初入职场的白羊,满怀一腔热血,可以说每天都是意气风发斗志昂扬的,灵活机敏的他们创造性思维也很强,脑海中时常冒出新点子、新看法,积极为公司建言献策为的就是能在工作中大展拳脚,令人刮目相看。可是,十个上司有九个喜欢给这样“狂妄”的下属泼冷水,这些位居高职者常常以过来人的姿态对白羊的工作指手画脚、这里不行那里不满意的,白羊几乎每天都要面临被上司纠正的“悲剧”。久而久之,原本的热情被上司泼过来的一盆接一盆的“冷水”给浇灭,自然会让白羊在面对上司的时候,萌生怯意,做起事来畏首畏尾、缩手缩脚的--与其在上司那里无止尽地碰个头破血流,还不如依照TA的想法来比较保险一点!

自救:业务问题上放平心态,不必“惧上”,相信自己的能力,继续保有你无惧艰险困苦的勇气和自信,大方和领导沟通,争做强者,不当逃兵!

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